放飞梦想，逐梦江河——江河集团2018届校招生始业培训在京圆满举行

7月8日至10日，江河集团2018届校招学生始业培训在京圆满举行。江河集团旗下大陆各建筑装饰企业近400名新入职大学生参加了为期3天的始业培训。培训旨融入江河大家庭，感受团队气氛，了解企业文化，学习集团管理体系，对各业务条线管理与基本业务常识进行初步掌握，做好从学生到江河人角色定位的转换，为今后的工作奠定基础。

拓展训练课程，聘请了专业拓展机构对学生进行拓展训练，以此增强团队凝聚力和协作意识，培养学生积极进取、乐于向上的人生态度。挖掘个人潜能，激发其敢于面对困难、迎接挑战的信心与决心。

创意破冰团建

动力绳圈

呼吸的力量


新生风采，初露光芒

“与江河共成长”主题交流分享与展示环节，50名学生代表分别介绍了个人的基本情况、性格特点、实习实践经历、职业规划以及特长，既锻炼了学生的胆识和口头表达能力，也让与会人员对本届学生的整体特色有了进一步了解，看到了95后的风采个性。期间，7名江河老员工代表也以自身经历与学生们交流分享，畅谈他们在江河的成长经验、体会感悟也为学生增添了榜样的力量。

培训动员

老员工交流心得

新员工个人展示

管理培训，能量满满

集团总裁许兴利做主题培训

会议上，集团总裁许兴利为新入职学生讲了第一课—《集团管理体系》主题培训。他从集团的发展战略、管理体系、企业文化、快速融入江河四个方面，系统地讲解了集团发展历程、发展战略、管理模式、管理体系、内控管理、绩效考核、企业文化等内容。使学生对集团整体概况、运营管理体制有了比较全面的认识。许总在会议上针对“如何快速融入江河”给出了指导意见，并阐明了一名江河人应具备的基本素养以及职业道德。以此告诫学生要养成好的职业习惯，少看自己的长处，多看自己的不足，要干一行、爱一行、专一行，并勉励学生既要志存高远，树立长远目标，也要戒骄戒躁，沉下心来实干。对于新生力量的发展，许总强调“师傅领进门，修行在自身”，本次培训只是为大家打开一扇窗，今后各位还要继续坚持自我学习，多向他人请教并且学以致用。只有不断提升专业水平和职业素养，才能有所作为。

集团行政人事总监刘宇做主题培训

此外，集团总部及产业单位的讲师还为参训学生做了深入浅出、切合实际的人力资源管理、财务管理、商务管理、信息管理、法务常识、采购管理等专业培训，并在如何搞营销、项目如何搞运营方面做了精彩的经验分享，帮助大学生尽快熟悉集团关键制度和工作流程。幕墙产业单位讲师为京区幕墙学生做了专业培训，从材料到施工组织，从标准法规到质量安全等全方位的授课，让新员工们从各角度了解了自己的工作职责和业务知识，尽快进入角色。
 

座谈寄语，殷切厚望

7月9日晚，集团董事长刘载望、总裁许兴利携集团总部及京区产业单位部分领导，与学生们进行了交流座谈，为大家答疑解惑、分享经验，现场气氛热烈、振奋人心。会上，刘董事长对学生们加入江河表示热烈欢迎，向学生们介绍了江河企业文化和发展蓝图，同时提出了殷切期望和相关要求。他说，江河是一个“将心比心，讲使命、负责任”的企业，为广大员工提供了一个“没有天花板的舞台”和一个人际关系简单的良好成长环境。公司不注重学历，而是讲使命、重担当、看能力、看作为，以结果导为向，只要有担当、有作为，必将在江河这个广阔的空间里快速成长。

刘载望董事长讲话

他指出，大学生入职，意味着由“学校人”向“社会人”的转变，也意味着肩负了企业的使命和责任，这是与学生时代最根本的变化。告诫学生不要急功近利，沉得下心来，踏踏实实做事，一步一个脚印，为职业发展打下牢固的地基。

勉励学生立足岗位，勇于担当，挡住诱惑，扛住压力，积极进取，争取有一番作为。他强调，要有团队协作意识，江河不推崇个人英雄主义，依靠的是团队的力量，需要团队每位员工付出不懈努力，做出持续贡献。

在谈到集团未来发展战略和愿景时，刘董事长指出，江河是一个有追求的企业，不甘于人后，具有“冠军”的基因和品质，有争当“冠军”的追求。当前，江河旗下已经拥有江河幕墙、承达集团、梁志天设计、Vsion四个行业单项“冠军”。未来，江河集团旗下单位都要争当或品质上的或营收上的单项“冠军”。不仅建筑类板块要继续保持劲头，还要加大医疗健康领域的投资和经营，力争将医疗健康板块打造成中国医疗行业的领军企业。

大学生是公司的新鲜血液，是公司基业长青的储备力量。目前，参训学生已带着对梦想和期许，饱含热情地奔赴各自的工作岗位，开启人生的新征程，在此也祝愿大家工作顺利，在江河这个奔腾不息的舞台上，掀起波澜壮阔的人生！